来自:上海猎大财务咨询事务所 发布时间:2026-09-19 浏览 :31次
国家税务总局青岛市税务局紧紧围绕“三步走”的战略,积极投入,不断探索和完善财务内部控制体系,以满足当前的新形势下的需求。他们出台了“三线共防”和“五招齐发”的具体政策,努力开创“提升年”的美好未来。

1.“三线共防”聚焦提升主题
青岛市税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,积极推进“制度+科技+文化”三道防线的完善,加强对重大问题、核心任务和高层管理的监督,坚决维护公平正派、公正司法、廉洁服务大众的良好形象,坚决把握好政策执行、监督检查、考核评估、纪律执行、监督考核等方式,不断推进税务系统的改革发展。具体而言:
制度防线:构建系统完备、科学规范、运行有效的财务内部控制制度体系,确保各项财务活动有章可循、有规可依,从制度层面堵塞管理漏洞,防范风险隐患。
科技防线:充分借助现代信息技术手段,对财务流程进行数字化改造与监控,实现风险的实时预警与精准防控,提升内部控制的效率与效果。
文化防线:培育全员参与、重视风险防控的内部控制文化氛围,使内部控制理念深入人心,成为全体税务干部的自觉行动和价值追求。
2.“五招齐发”永续创新动能
推进财务内部控制制度抓实:不断加强对内部控制制度的动态完善,并结合税收政策的变化、业务的发展趋势和管理要求的提高,定期对内部控制制度体系进行改进和优化,以确保其具有良好的时效性和可操作性。
统筹抓好内部控制制度的有效落实:一方面,需要加强对政府内部控制体系的研究和改进,并将其纳入政府的日常经营和决策之中。另一方面,需要不断改进政府的管理模式,以便更好地适应市场的需求,并确保政府的运行和发展。
贯彻落实内部控制管理相关制度:建立一个独特的制度体系,包括指标管理方法和平台各子系统的管理规范。这些制度将明确目标、职责和流程,并为工作提供强有力的支持。
推进平台应用抓深:可以大幅度地简化和升级现存的财务服务应用软件,使其具备更强大的内部控制功能。其次,可以通过整合财务服务体验,使财务服务体验更好,并且可以根据财务服务体验的不断完善和更新,及时发出预警和报告,以便更好地帮助工作人员做出正确的决策。
推进内部控制文化抓长:积极探索和发扬独具魅力的内部控制文化,努力建立一套完善的管理体系,让每一名公民都能够从中受益,并在日常管理中树立良好的榜样。此外,还要积极组织各种形式的教学和培训,让每一名公民都能够正确地看待和遵守内部控制的规定。通过建立完善的内部控制文化,使得决策者、经营者和实施者能够更加关心并有效地预测和应对各种可能出现的危机,从而形成一种有效的、有利于保护政府部门利益的环境。
3.强化考核指标建设,保障工作实效
青岛市税务局积极探索和完善内部控制机制,以提升其管理水准和效率。为此,他们采取了多项措施,包括:严格把握税务机关内部控制平台的安全性、提升管理水准;积极推广和应对新型内部控制技术;积极开展内部控制绩效评价,以确保税务工作质量。通过全面深入的内部控制流程监督,实现上下级之间的有机衔接、有序合作,以及有力地促使绩效考核的有效实施和持续提升。
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