来自:上海猎大财务咨询事务所 发布时间:2026-09-18 浏览 :24次
(一)缺乏正确的税务筹划意识
世纪年代,我国的国有企业改革便已经开始实施,相继出现了税务筹划概念。可以说,我国国有企业税务筹划工作起步较晚,很多时候,企业过于追求经营利润,往往会忽视税务筹划,如增值税、营业税等的统筹计划。生产营业利润所带来的财产税、流转税,同样也会加深所得税水平,而上交企业所得税之后,很多企业净利润空间非常小,进而造成很多国有企业的经营利润直线下降。这些都与企业纳税税务筹划的意识不足所造成的。

(二)税务财务和会计工作不清晰
企业财务会计工作人员缺乏纳税筹划专业知识与技能,仅仅认为其是国有企业财务会计工作的一个方面。如国有企业财务部门计划员工年底绩效奖金,将这笔支出计入到成本费用,而尚未发放的开支并不能直接计入到利润损耗,这就导致当年的所得税税额出现偏差。会计进行税务处理,则可能将这笔开支作为一项调算增加项目,并计入到当年所得税部分。可以看到,两个工作的混淆,导致税务筹划工作定位较为模糊,影响了该工作的工作质量。
(三)企业部门缺乏有效的沟通交流
国有企业税务筹划并不是一个部门全权管理就能完成,而是需要内部管控所有部门。如生产销售部门分期支付材料成本费用时,付款日为合同约定之日,而有可能也是货到付款日。若部门之间没有对收款确认方式进行协商,则企业利润和所得税也会不同,稍微不慎,则会给企业带来巨大的损失。
(四)税收优惠政策没有体现在税务筹划中
国有企业所得税的申报并不是一成不变的,而是与国家政策调整有直接关系。税务报表内容也并不是单一的成本和利润项目,还涉及到各种优惠减免税。基于这种变化情况,企业优惠政策没有适当增加在纳税筹划方案中,所得税和减免税没有真正体现出来,则企业当期经营利润结果则缺乏准确性。如国有企业的科研项目,研究经费按照实际支出的一半进行计算。若国有企业在研究经费的筹划上,按照无形资产进行计算税费,企业税务压力则会有所环节。可以说,企业没有及时了解国家所得税优惠政策等,则没有办法保障企业经济利润,甚至会给企业经营带来税务风险。
(五)财务制度不完善
国有企业财务制度属于会计负责制,会计工作都应向集团高层汇报。而部分企业仍然是经理任命运作模式,再加上领导班子变动对财务管理持续性的影响,导致税务筹划组织机构缺乏有效管理,筹划空间、工作连贯性和整体性引起而出现了短板,导致税务筹划的效果并不是很明显,甚至无效。对此,如何做好国有企业财务管理工作,降低企业的经营税负,成为其生产经营存续中始终要解决的重要问题。
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